Pivotons mes amis. Pivotons gaiement. Comme la girouette, la crapaudine, le politicien et la toupie, pivotons tous en cœur. Mais pas trop quand même, car on pourrait bien faire un tour complet … Il y a 20 ans, vous étiez sans doute encore en pleine possession de vos moyens, naïf et plein d’énergie, entrepreneur et … Continuer de lire Apres le re-engineering, la re-invention, la transformation, bientôt sur vos écrans: Le Pivotage!
Étiquette : schemas mentaux
#BalancetonChef. Transfo Digitale & Transparence. Accrochez vous, ça va secouer!
TRENDS | LA TRANSPARENCE, RESULTANTE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE Transformation Digitale par ci, Transfo Digitale par là... Mais de quoi parle t'on au juste? Il ne vous aura pas échappé que dans cette locution (Groupe de mots figé ayant la valeur grammaticale et/ou sémantique d'un mot unique (sic!) 'Digitale' est un adjectif. Le nom est … Continuer de lire #BalancetonChef. Transfo Digitale & Transparence. Accrochez vous, ça va secouer!
20 ANS DANS UN MUR OU LA VIE D’UNE BRIQUE. Une carrière toute tracée… (Fable corporate)
TRANCHE DE VIE | LE PARCOURS FLECHÉ | LE GRAAL DES HI-PO La veille, quand sa fille de 16 ans était revenue de l’école en larmes, harcelée par des pédagogues de bas étage qui lui imposaient de ‘décider maintenant de son orientation future’ (sic!), Mireille Letrou, cadre commerciale classée Hi-Po malgré son âge canonique, lui … Continuer de lire 20 ANS DANS UN MUR OU LA VIE D’UNE BRIQUE. Une carrière toute tracée… (Fable corporate)
HOMO SAPIENS IN VENTUM NON URINAT. Des Stratèges d’Operette…
TRANCHE DE VIE CORPORATE | LES STRATÈGES D'OPERETTE | LA CENTRALISATION L'homme sage ne pisse pas contre le vent - Frontispice de l'Université d'Amsterdam Leidseplein... Novembre 2015 | Nomination de notre nouveau CEO. Régis, notre nouveau CEO, a beau chercher, sa nomination ne semble guère enthousiasmer les foules. Le service innovation – sur lequel il … Continuer de lire HOMO SAPIENS IN VENTUM NON URINAT. Des Stratèges d’Operette…
MOI JEAN-JACQUES, DROÏDE D’ENTREPRISE (Fable Corporate)
TRANCHE DE VIE | ANGOISSE MODERNE | SERONS NOUS REMPLACÉS PAR DES ROBOTS? II connait ses classiques Piedalu. Sous-directeur au service contrôle de gestion, et fan de ‘sci-fi' (comme il dit, pour mettre en avant un côté geek bien évidemment contrefait) il avait lu et relu avec délectation la saga des Robots d’Asimov… Il fut d’autant plus surpris … Continuer de lire MOI JEAN-JACQUES, DROÏDE D’ENTREPRISE (Fable Corporate)
SI MA TANTE EN AVAIT… (Fable Corporate)
TRANCHE DE VIE | L'INTERLUDE BUDGETAIRE Putain de budget - Sisyphe On n’aurait jamais du l’envoyer en stage à L'INSEAD, Morzadec. Déjà qu’il était chiant naturellement, le voilà maintenant revenu bouffi de certitudes et d’idées nouvelles pour nous pourrir la vie: l’ayatollah du management par objectifs! Mais bon, Morza c’est le bras droit du chef, … Continuer de lire SI MA TANTE EN AVAIT… (Fable Corporate)
Perspectives sur la Transformation 2 – Le Challenge Principal
Comment gérer une organisation solide/rigide dans un monde liquide/fluide? That is the Question! Nos 100 ans de Taylorisme (organisation ‘scientifique’ du travail), visant l’optimisation des ressources et la stabilité de la qualité, ont amené nos esprits, déjà fortement marqués par la logique Cartésienne, à développer des ‘schémas mentaux’ qui empêchent la survie dans un monde … Continuer de lire Perspectives sur la Transformation 2 – Le Challenge Principal
Perspectives sur la Transformation 1 – Observations & Contexte
Il ne s'agit pas de digitaliser l'entreprise (technique), il s'agit de s'organiser pour survivre dans un monde digital (modèles mentaux). Nous sommes, individus et communautés, le 'produit' de notre contexte. C’est notre nouveau contexte (V.U.C.A.) qui nous pousse à la métamorphose. Changer (ajuster) ne suffit plus. Toutes les entreprises deviendront bientôt très habiles à intégrer … Continuer de lire Perspectives sur la Transformation 1 – Observations & Contexte
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