Et toi, ils t’ont calibré?

Non, c'est pas vrai! Ils l'ont fait! - Montaigne Après la production industrielle, la cité (l'urbanisme), la société (L'éducation, la santé), la Taylorisation de notre propre vie semble suivre son cours tranquille dans nos entreprises... Dominique Christian, le fameux philosophe (et peintre chinois) parlerait sans doute de 'réification'. Nous rendre chose! C'est exécrable non? Mais … Continuer de lire Et toi, ils t’ont calibré?

Marcher lentement et parler bas: la clé du succès de la Transformation?

"The Smell of the Place" est cette intuition (une autre forme de rationalité basée sur l'expérience selon Simon. Herbert, pas Paul ! 😉 qui vous fait immédiatement 'sentir' une organisation quand vous y pénétrez... Imaginez : On vous parle d’Innovation de Rupture mais dans le hall du siège social de cette multinationale, les cadres endogènes habillés de … Continuer de lire Marcher lentement et parler bas: la clé du succès de la Transformation?

Fais ceci, Fais pas ça… et tu seras un grand Leader mon fils. Kim

Il semble promis à un bel avenir ce business qui consiste à abrutir les managers en leur faisant miroiter les ‘8 habitudes des grand Leaders’, ‘les 12 comportements des Dirigeants qui gagnent’ et autres fadaises dignes de la page horoscope de Voici (J’imagine qu’il y en a une? Ca ne saurait tarder, en tout cas, dans … Continuer de lire Fais ceci, Fais pas ça… et tu seras un grand Leader mon fils. Kim

Ingénierie Pédagogique! Vous êtes vraiment serieux?

Ca devient gonflant cette tendance des technocrates de la formation à oublier le sens de la pédagogie - fruit d’une pratique et d’une sagesse millénaires - pour ne plus considérer le développement des hommes que comme un process (Et accessoirement la formation comme une variable d’ajustement). Ingénierie Pédagogique. Bel oxymore ! Vous iriez, vous, dans un … Continuer de lire Ingénierie Pédagogique! Vous êtes vraiment serieux?

Déconnage et Bidouillage, compétences cruciales du manager moderne…

Et si on arretait de se prendre au sérieux? Et si on retrouvait un vrai esprit d'entrepreneurs, 'à l'ancienne'? Et si nous en avions un besoin vital? Et si on appelait cela 'déconner & bidouiller'?... Mais oui, c'est du sérieux, du scientifique! Selon le neuro-psychiatre Theo Compernolle, le burn-out nous guette tous, et il est … Continuer de lire Déconnage et Bidouillage, compétences cruciales du manager moderne…

765 jours sans accident, ou la dissimulation institutionalisée… (Fable Corporate)

TRANCHE DE VIE | SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS | L'ILLUSION DU KPI La blessure du verbe est pire que la blessure de l'épée - Proverbe du Maghreb La grande et belle usine, fleuron incontesté du groupe est lovée dans un vallon bucolique. Au-dessus du portail d’entrée, un fier panneau électronique, affiche résolument le score suivant : 765 … Continuer de lire 765 jours sans accident, ou la dissimulation institutionalisée… (Fable Corporate)

BurnOut – Premiers Secours (2/2) – Symptomes & Traitement

LEARNING BYTE | BURN-OUT | SYMPTOMES & TRAITEMENT Suite de l'article precédent ... Rappel: Le Burnout - en entreprise- est généré essentiellement par la différence entre la perception de l’immensité de la tâche qui nous est demandée et un sentiment d’impuissance, de manque de ressources. Quand un déséquilibre se produit, il existe toujours des signaux … Continuer de lire BurnOut – Premiers Secours (2/2) – Symptomes & Traitement

BurnOut – Premiers Secours (1/2) – Le Rôle de l’Empowerment.

LEARNING BYTE | BURN-OUT | CAUSES & ROLE DE L'EMPOWERMENT Déjà entendu parler de Burnout? Qui était le dernier à tomber autour de vous? Vous aviez vu venir le coup? Pensez-vous être immunisé? Vous attendez peut être que cela vous arrive, à vous aussi? Non? Alors peut-être est-il temps de s'intéresser au sujet et de … Continuer de lire BurnOut – Premiers Secours (1/2) – Le Rôle de l’Empowerment.

20 ANS DANS UN MUR OU LA VIE D’UNE BRIQUE. Une carrière toute tracée… (Fable corporate)

TRANCHE DE VIE | LE PARCOURS FLECHÉ | LE GRAAL DES HI-PO La veille, quand sa fille de 16 ans était revenue de l’école en larmes, harcelée par des pédagogues de bas étage qui lui imposaient de ‘décider maintenant de son orientation future’ (sic!), Mireille Letrou, cadre commerciale classée Hi-Po malgré son âge canonique, lui … Continuer de lire 20 ANS DANS UN MUR OU LA VIE D’UNE BRIQUE. Une carrière toute tracée… (Fable corporate)

ON DIT QU’IL EN A… (Fable Corporate)

TRANCHE DE VIE | DE LA RIGUEUR ET DE L'ESPRIT D'ÉQUIPE Et dans les abattoirs où l’on traine les bœufs, la mort ne vaut guère mieux qu’aux arènes le soir - Jean Ferrat Enfin, Martial est sorti du bureau du Boss. Trois heures qu’il était là-dedans, et on ne sait toujours pas pourquoi. Et ça durait, … Continuer de lire ON DIT QU’IL EN A… (Fable Corporate)