Le Général Leclerc, le libérateur de Paris, l’homme du serment de Koufra, avait l’habitude de dire en plaisantant : «Ce que j’ai fait de mieux dans ma carrière, je l’ai fait en désobéissant.»
Du point de vue du Général de Gaulle: «Leclerc ne m’a jamais désobéi, il a toujours exécuté mes ordres, même ceux que je ne lui ai jamais donnés… car il était tellement imprégné de la mission que je lui avais confiée qu’il en déduisait lui-même les actions à entreprendre.»
La confiance n’exclut pas le contrôle – Lénine
Et vous? Savez vous, ou cherchez vous à savoir précisémment ce que font vos équipes? Si oui, vous êtes victime d’une pathologie d’entreprise bien connue: la Paranioa. Prochain arrêt, l’hopital psy de votre quartier (au mieux un bon psychotérapeute recommandé par votre chef – lui aussi adepte du contrôle). Et si vous adoptez le même comportement avec votre famille … le désastre n’en sera que plus grand… Alors détendez vous et travaillez votre ‘lacher-prise’. Il n’est pas trop tard et de toute façon vous n’avez plus le choix.
Allez! On tient à vous. Vous pouvez le faire 😉
L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre – Herbert Von Karajan
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